浏览次数：0 更新时间：07-11-30
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性 别：男
年 龄：37
现有职称：人力资源管理中级
民 族：汉族
婚姻状况：已婚
工作经验：14年
身 高：180厘米
体 重：78公斤
身份证号：保密
毕业院校：--
最高学历：本科
所学专业：管理学类-->企业管理
现居住地：山东省-->威海市-->高区
户口所在地：山东省-->菏泽市
求职意向
要求工作性质：
全兼皆可
期望薪水：
面议
期望职位：
行政、人力资源管理类
可到职时间：
2天
期望地区：
山东省-->威海市
工作经历
所在公司：
陕西华圣企业集团股份公司
公司所属行业：
贸易、进出口行业-->进出口贸易
公司性质：
私营企业
公司人数：
1000人以上
工作时间：
1996-09-01 到 2002-04-01
工作描述：
主要职能和业绩
1：组织编辑《华圣组织管理工作标
准》共计36万余字。
2：组织集团CI的策划和建设。
3：建立绩效考核管理和考核要点。
4；集团薪酬设计方案制定。
5；编辑《集团员工手册》规范企业组织行为
1：组织编辑《华圣组织管理工作标
准》共计36万余字。
2：组织集团CI的策划和建设。
3：建立绩效考核管理和考核要点。
4；集团薪酬设计方案制定。
5；编辑《集团员工手册》规范企业组织行为
所在公司：
西安宏府地产集团
公司所属行业：
房地产、土建业-->房地产业
公司性质：
私营企业
公司人数：
200-500人
工作时间：
2002-04-01 到 2005-06-01
工作描述：
主要职能
1：集团项目前期运作和销售管理。
2：集团统一企业文化建设，品牌展
示和宣传，ＣＩＳ策划方案及组织实施。
3.集团对外关系的公关，拓展与维护。
4：集团行政事务管理、综合后勤管理。
5：集团人力资源规划、招聘（猎头）、 培训、考 核、薪酬福 利设计、劳动关系管理。
6：公司物业经营和管理等工作。
7：集团重大商务活动的策划和组织。
1：集团项目前期运作和销售管理。
2：集团统一企业文化建设，品牌展
示和宣传，ＣＩＳ策划方案及组织实施。
3.集团对外关系的公关，拓展与维护。
4：集团行政事务管理、综合后勤管理。
5：集团人力资源规划、招聘（猎头）、 培训、考 核、薪酬福 利设计、劳动关系管理。
6：公司物业经营和管理等工作。
7：集团重大商务活动的策划和组织。
所在公司：
西安丹尼尔企业集团
公司所属行业：
房地产、土建业-->房地产业
公司性质：
私营企业
公司人数：
500-1000人
工作时间：
2005-11-01 到 2007-10-01
工作描述：
1：公司物业项目运作管理
2：企业品牌宣传和企业文化的建设。
3：公司重大商务活动的策划和组织。
4：编制，健全和完善规范标准化的集团管理制度系统和办
事流程化作业系统。
5：集团行政事务的综合管理和安全管理。
6；集团商业和住宅物业等工作管理。
7：集团人事规划制定，招聘，考核，绩效，培训、薪酬福
利设计与劳动关系管理，集团高层猎头。
8：集团对外关系的协调、疏通、维护和拓展。
2：企业品牌宣传和企业文化的建设。
3：公司重大商务活动的策划和组织。
4：编制，健全和完善规范标准化的集团管理制度系统和办
事流程化作业系统。
5：集团行政事务的综合管理和安全管理。
6；集团商业和住宅物业等工作管理。
7：集团人事规划制定，招聘，考核，绩效，培训、薪酬福
利设计与劳动关系管理，集团高层猎头。
8：集团对外关系的协调、疏通、维护和拓展。
所在公司：
上海某地产集团
公司所属行业：
房地产、土建业-->房地产业
公司性质：
股份制企业
公司人数：
200-500人
工作时间：
2007-10-01 到 2010-06-01
工作描述：
主要职责
1、集团行政人事发展战略的制定
2、集团重大商务活动的组织和安排
3、集团内外关系的维护和拓展
4、集团开发项目的研讨和管理
5、集团人力资源战略规划制定及实施
6、集团内务事务及综合管理与协调
7、集团管理运行程序的建立和革新
8、集团行政人事制度的建立、完善与变革
9、集团部门和员工关系的综合协调与管理
10、集团物业项目管理
1、集团行政人事发展战略的制定
2、集团重大商务活动的组织和安排
3、集团内外关系的维护和拓展
4、集团开发项目的研讨和管理
5、集团人力资源战略规划制定及实施
6、集团内务事务及综合管理与协调
7、集团管理运行程序的建立和革新
8、集团行政人事制度的建立、完善与变革
9、集团部门和员工关系的综合协调与管理
10、集团物业项目管理
教育和培训
就读或培训学校：
陕西安全生产管理局
学历：
其他
证书编号：
时间范围：
-- 到 --
学习内容：
企业安全生产管理
就读或培训学校：
西安交通大学
学历：
本科
证书编号：
时间范围：
2001-03-01 到 2002-03-01
学习内容：
现代企业人力资源管理
外语和计算机能力
英语水平：
大学英语四级
英语口语：
良好
其他语种：
无
计算机水平：
精通
其他能力说明：
驾驶、摄影等
专业技能
技能名称：
驾驶
使用时间：
7年
使用水平：
熟练
技能说明：
小车c照，熟练驾驶
自我评价
1:本人有着国企、民营、合资和股份等不同体制实体管理岗位的十余年实际工作经验和职业经历、善于企业内部的管理、关系的协调、企业文化的建设、企业管理制度的建立等工作内容。
2：本人有着职业经理人的素质和内涵，性格稳重、做事谨慎、考虑细致、强调制度化和流程化管理。
3：本人有着大中型企业的管理副总和部门经理的实际工作经验。
4：本人文笔流畅、善于公文的起草和各种规章制度、报告、讲话等文件的拟制。
2：本人有着职业经理人的素质和内涵，性格稳重、做事谨慎、考虑细致、强调制度化和流程化管理。
3：本人有着大中型企业的管理副总和部门经理的实际工作经验。
4：本人文笔流畅、善于公文的起草和各种规章制度、报告、讲话等文件的拟制。
联系方式
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